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以“心”迎新 凝“新”聚力丨天保集團2024暑期實習生入職見面會成功召開

“青苗”計劃是天保集團開展的暑期實習生招聘與培養項目，旨在爲暑期實習生提供一個提前瞭解天保，認識天保的平臺，從源頭宣傳推廣天保品牌，打造集團戰略性人才供應鏈，幫助優秀學生加速從校園人蛻變爲職場精英。

爲進一步加强與高校人才交流合作，搭建青年學生實踐鍛煉平臺。天保集團積極響應涿州市委組織部、涿州市人社局、共青團涿州市委的號召，開展2024年涿州市大學生暑期社會實踐活動，2024年7月26日上午，天保集團暑期實習生入職見面會在保鑫國際24層會議室召開，旨在幫助青年大學生儘快融入實習環境、掌握工作技能。

天保集團董事長李保田、天保集團黨委書記王慧杰、天保建設集團副總經理楊艶青、天保設計院院長高雅靜等領導與6名暑期實習大學生共同參加會議。

各位實習生從個人、學校、性格和愛好等話題出發，逐一進行了自我介紹。大家總能從中迅速找出彼此間的契合點，或是相似的院校背景，或是相同的興趣愛好，也因此打破了初見的拘謹，拉近了彼此間的距離。

與此同時，集團特別安排了相應部門的業務骨幹作爲實習生帶教導師，通過一對一帶教的方式，幫助實習生們更快速地瞭解工作內容、適應工作節奏、提升工作能力，最終實現“職場小白”的全新蛻變。

作爲實習生部門經理代表，天保集團黨政綜合辦公室主任李洋首先對實習生的到來表示歡迎。她通過講述自己的入職經歷，映射出天保集團的優勢，稱閱讀天保，令人神往；走進天保，使人奮發；融入天保，讓人深沉。同時，李洋對實習生們提出了：要以學習、汲取營養的心態，學習他人長處，彌補自己短處；要脚踏實地，將書本知識與工作實際相結合，經過實踐檢驗以取得成績；要少吐槽、少埋怨，多思考解决辦法，堅守初心，相信終會守得雲開見月明。

會上觀看了董事長在上海交通大學-北京大學-美國加州商業大學國際金融博士2024年春季班開學典禮上向全體新生做的致辭。讓大家看到董事長以“千秋邈矣獨留我，百戰歸來再讀書”的心境，展現了令人敬佩的活到老學到老的精神。通過董事長的講話精神，希望能够感染、激勵大家，做一個在學習中求發展的人。

會議最後，天保集團董事長李保田在講話中，首先對集團的業務板塊及發展歷程予以介紹。他對大家能够打破舒適圈的舉動表示認可，同時對實習生提出三點希望：一、不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。要擺正態度，以正式員工的態度要求自己。二、見賢思齊焉，見不賢而內自省也。希望在日常工作中做到“三勤”：勤觀察、勤思考、勤複盤。三、黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還。要以樂觀的心態去應對工作中的困難。

“假長風者至萬里，假舟楫者絕江河”天保集團便是那長風與舟楫，願意爲廣大學子提供發展平臺，幫助實習生快速融入企業氛圍，進行身份轉變，爲集團高質量發展貢獻新生力量！